Q. 기아 SDV상품 전략

답변 7

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 기아의 SDV상품 전략은 문과 지원자도 충분히 도전하는 편입니다. 다만 단순히 전공보다는 자동차와 소프트웨어를 함께 이해하려는 태도가 더 중요하게 보입니다. 현업에서는 상품 기획과 고객 경험을 연결하는 역할이 많아서 기획 감각과 논리적인 정리가 되는 분들이 강점을 보이더군요. 관련해서는 인턴 경험이나 프로젝트 경험이 있으면 좋고 문서 작성과 데이터 해석에 익숙해 보이면 유리합니다. 자격증 자체보다도 자동차 산업과 전장 소프트웨어 흐름을 이해하고 있다는 인상을 주는 것이 더 중요합니다. 필요한 역량은 크게 세 가지로 보시면 됩니다. 첫째는 고객 관점에서 문제를 정의하는 힘입니다. 둘째는 개발 제조 마케팅 조직과 말이 통하는 협업력입니다. 셋째는 변화가 빠른 환경에서 트렌드를 빠르게 흡수하는 학습력입니다. 면접에서는 내가 왜 이 직무에 맞는지와 SDV가 왜 중요한지에 대해 자신 있게 설명할 수 있어야 합니다. 평소에는 기아의 방향성과 소프트웨어 정의 차량의 개념을 본인 말로 정리해보시구요. 상품 전략 관점에서 어떤 가치를 만들 수 있는지 연결해보시면 도움이 될 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 문과 출신도 많으며 완성차/it 커넥티비티 산업 동향 분석 스펙이나 소프트웨어 기반 차량 서비스 등 상품화 역량이 필요합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  직무가 특정되지 않은 상태라 일반적인 사무·기획·영업·경영지원 계열 직무를 기준으로 보면, 문과 출신이 많은 편이고 상경계열이 특히 흔합니다. 다만 제조업의 생산관리·품질·설비·연구개발처럼 기술 이해가 중요한 직무라면 이과·공대 비중이 높아집니다. 스펙은 직무에 따라 다르지만 학점, 어학, 직무 관련 자격증, 인턴이나 프로젝트 경험 정도가 기본이고, 무작정 자격증 개수를 늘리기보다는 지원 직무에서 실제로 사용하는 역량을 보여주는 경험 하나를 제대로 만드는 게 중요합니다. 예를 들어 영업이라면 고객 대응과 매출·성과 경험, 기획이라면 데이터 분석과 문제 해결 경험, 회계라면 회계·재무 지식과 실무 경험처럼 연결하는 게 좋습니다. 역량은 결국 해당 직무의 문제를 이해하고 해결할 수 있는지를 보는 경우가 많습니다. 여기에 문서작성, 엑셀·데이터 활용, 커뮤니케이션, 협업, 논리적으로 업무를 설명하는 능력이 대부분의 사무직에서 공통적으로 중요합니다. 따라서 “어떤 스펙을 더 따야 하나”보다 채용공고의 업무 내용을 보고 그 업무를 실제로 해본 증거를 만드는 것이 가장 효율적입니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​기아의 SDV(소프트웨어 중심 자동차) 상품 전략 직무는 소프트웨어 기반 서비스의 상품화와 수익 모델을 기획하는 파트이므로 경영, 상경, 인문계열 출신 문과 지원자의 비중도 꽤 높은 편입니다. 기술 개발 자체보다는 차량 소프트웨어 기능이나 FoD(Feature on Demand) 구독 서비스 등 고객 가치를 정의하고 상품 전략을 수립하는 역할이 핵심이기 때문입니다. ​추천하는 스펙으로는 IT 및 모빌리티 분야의 서비스 기획 프로젝트 경험이나 데이터 분석 관련 자격증(ADsP, SQLD 등)이 유용하게 활용됩니다. 가장 필요한 핵심 역량은 자동차 산업 트렌드와 소프트웨어 생태계에 대한 이해도, 그리고 데이터에 기반하여 새로운 디지털 상품 가치와 비즈니스 모델을 정의하는 전략적 사고력입니다. ​응원하겠습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ SDV상품 전략은 개발직처럼 코딩이나 전자공학 전공만을 요구하는 직무라기보다 고객과 시장, 기술을 연결해 상품 방향을 만드는 역할에 가깝기 때문에 문과 전공자도 충분히 지원할 수 있습니다. 스펙은 자격증 개수보다 자동차와 모빌리티 산업에 대한 이해, 시장과 경쟁사 분석, 고객 데이터 분석, 서비스나 상품기획 프로젝트 경험이 더 중요합니다. 엑셀과 SQL 등 데이터 활용 경험이 있다면 도움이 됩니다. 특히 필요한 역량은 SDV와 커넥티드카, 차량 소프트웨어 서비스에 대한 이해와 고객 요구를 상품으로 구체화하는 기획력입니다. 문과라면 기술을 직접 개발하는 수준보다 기술이 고객에게 어떤 가치와 사업성을 만드는지 설명할 수 있도록 준비하시길 추천드립니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● SDV 상품전략은 공학 전공자만의 직무는 아닙니다. 기아가 설명하는 상품 직무도 시장과 고객 니즈를 분석해 중장기 상품전략을 세우고 상품 콘셉트를 구체화하는 역할이므로 경영과 경제 등 문과 전공도 충분히 연결 가능합니다. 다만 실제 전공별 채용 비율은 공개자료만으로 판단하기 어렵습니다. Kia Talent Lounge 스펙은 자격증 개수보다 자동차와 SDV에 대한 이해, 시장 및 고객 분석, 데이터 기반 기획 경험이 중요합니다. 차량 SW와 커넥티드 서비스, OTA 같은 기본 개념도 공부해두면 좋습니다. 핵심 역량은 고객 요구를 기능과 서비스로 구체화하는 기획력, 시장과 경쟁사 분석력, 데이터 해석력, 개발과 마케팅 등 여러 조직과 협업하는 커뮤니케이션 역량입니다. 문과라면 기술을 직접 개발하는 수준보다 기술을 이해하고 고객가치와 사업성으로 설명하는 역량을 보여주는 것이 좋습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  기아의 SDV(소프트웨어 중심 자동차) 상품 전략 직무는 기술적인 깊이만큼이나 시장의 흐름을 읽고 고객의 요구를 정의하는 능력이 중요하기 때문에 문과 출신 재직자들도 다수 있습니다. 경영학, 경제학, 문문학, 심리학 등 다양한 전공자들이 인문학적 소양과 시장 분석력을 바탕으로 기획 및 전략 수립 업무를 수행하고 있으며 전공 자체보다는 직무에 대한 이해도가 더 중요하게 작용합니다. 우대되는 스펙이나 경험으로는 자동차 산업이나 IT, 모빌리티 시장에 대한 높은 관심과 트렌드 분석 경험이 꼽힙니다. 실제로 신기술이 적용된 제품이나 서비스를 조사하고 나름의 인사이트를 도출해 본 프로젝트 경험이나 인턴십, 공모전 활동이 있다면 큰 도움이 됩니다. 프로그래밍을 직접 할 필요는 없지만 기술과 비즈니스를 연결해 바라볼 수 있는 시각을 보여주는 것이 좋습니다. 필요한 핵심 역량은 고객의 니즈를 파악하는 시장 분석력과 유관 부서와의 협업을 이끌어내는 소통 능력입니다. SDV로의 전환 과정에서 고객이 진정으로 원하는 가치가 무엇인지 정의하고 개발, 디자인, 영업 등 다양한 부서와 원활하게 소통하며 상품의 방향성을 조율할 수 있는 협업 역량을 갖추는 것이 필수적입니다.

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